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[医院导医] 娄国强为萧山医院新任院长

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发表于 2018-10-17 08:33:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
医院召开全体领导干部大会 宣布娄国强为医院新任院长
杨晓峰作重要指示 高锦耀讲话 郭明明颁发聘书
 2018/10/17
郭明明向娄国强(右)颁发院长聘书

  10月12日,我院召开全体领导干部会议,宣布医院管理委员会关于我院行政主要领导调整的决定。经医院管理委员会研究,报请区卫计局同意,聘任娄国强同志为医院院长;同意商炜炜同志辞去代理院长职务。
  萧山区人民政府副区长杨晓峰参加会议并讲话。她要求,全体干部职工在新一届领导班子带领下,立足于萧山,着眼于全局,谋篇开章,牢固树立命运共同体理念,不忘初心,不辱使命,锐意进取,再创新辉煌,续写新篇章。
  区卫计局局长高锦耀讲话,浙江东南网架集团董事长、医院管理委员会主任郭明明向新任院长娄国强颁发聘书并讲话。区卫计局副局长毛建勋参加会议。浙江东南网架集团副总经理、医院法定代表殷建木宣读医院管理委员会文件。新任院长娄国强发表就职讲话。常务副院长来俊主持迎新仪式。医院全体领导干部参加会议。
  杨晓峰对我院过去12年在商炜炜老院长带领下所取得的成绩予以充分肯定。她指出,2003年,区政府以“只求所在,不求所有”的理念,引进优秀的社会资本方—东南网架,与萧山区政府共同组建浙江萧山医院,通过采用事业单位编制、非营利性的公益性股份制医院体制的模式,激发医院活力,打破萧山区原有的医疗格局,改善全区的医疗环境,引领医疗机制改革创新的步伐。通过12年的努力,萧山医院已经站在区级医院的第一方阵,在医、教、研等方面都取得了长足的进步,在“社会认同、病人满意、医院发展、员工获益”的办医方向上取得了很好的成绩,成为全国医疗体制改革创新的金名片。
  杨晓峰强调,当前健康中国、健康浙江、健康萧山战略正全面推进,医共体建设、医联体建设谋篇开局,省内外一流的医疗资源纷纷入驻,健康大产业发展蓄势待发,国际健康城规划正在制订中,这为萧山医院的发展带来了前所未有的挑战和机遇。医院要加快名医、名科、名院建设,创建服务品牌,加强人才引进、培育,重视学科建设,进一步做大、做强、做精,争创三甲综合性医院,早日通过JCI评审;要贯彻落实上级决策部署,服务健康萧山建设大局,在区域医共体建设、医疗卫生服务“最多跑一次”改革等重点工作上,真抓实干、勇于创新,争当排头兵;要加强党风廉政建设,打造清廉医院。
  高锦耀对我院的未来发展充满信心。他认为,近10多年来医院规模不断壮大,学科建设不断完善,服务能力不断增强,医院影响力和美誉度不断提升,已成为萧山医药卫生体质改革和医疗卫生发展的金名片。只要审时度势,正视医院的外部竞争压力,不吃老本,补好短板,把人才队伍建设放到重要位置,切实加强学科建设、人才培养和人文环境建设,在娄院长为班长的领导班子带领下,以“八八战略再深化,改革开放再出发”的精神重整新装再出发,医院一定会完成JCI评审近期目标和三甲医院远期目标。
  郭明明向新任院长娄国强表示祝贺!向前任院长商炜炜为医院发展所做的努力和付出表示感谢!他强调,本次医院主要领导人事变动,是为了萧山医院高质量、高水平、特色化、持续发展的长远考虑,从大局出发,通盘考虑,并征求了省市卫计部门、区委区政府和区卫计部门领导的意见,从而谨慎研究决定的。娄国强院长历任杭州市二医院院长,政治素质高,具有丰富的管理经验和深厚的学术功底,希望全体干部以良好心态紧紧团结在新的班子周围,实现医院跨越式发展;希望大家认清当前形势,迎接严峻挑战,以更强担当实现医院突破式发展。
  他要求医院始终坚持公益性的办院理念;始终坚持股份制、非营利性、事业性的医院性质不变;始终坚持“以人为本、服务患者”的服务理念;继续发挥妇幼保健、精神卫生、肿瘤等学科的传统优势,深化发展“强专科、大综合”战略,坚持特色化、差异化发展;坚持“病人满意,医院发展,员工获益,社会认同”的发展目标。全体干部职工要凝心聚力,共同奋斗,以更大的作为实现医院高质量、高水平发展,在集团公司支持下共创新辉煌。
  娄国强表示,履职浙江萧山医院院长,既是萧山区政府、区卫计局和浙江东南网架集团各级领导对他的信任,也是一种全新的挑战和重大的责任。浙江萧山医院在前任院长商炜炜为班长的领导班子带领下,引入JCI认证体系,学科建设业绩显著,管理水平日趋规范,社会口碑持续向好。他将站在新的起点上,团结带领班子成员,紧紧依靠全院干部职工,切合国家医改政策,发挥体制机制优势,坚定发展道路,着力提升内涵品质,高水平通过JCI认证,全力实现三级甲等综合医院宏伟目标,让医院发展再上新台阶。(孔林 范柯军)
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